打神仙是提高武将属性的重要途径，但加点策略需结合武将定位和队伍需求。神仙战斗胜利后，体系会随机提高武将的武力、智力、体力或技力属性，每次提高1点。优先将点数分配给核心输出型武将，如关羽、吕布等高武力人物，武力直接影响物理攻击伤害和单挑胜率，是近战武将的核心属性。智力型军师如诸葛亮、司马懿则应侧重智力提高，以增强军师技效果和技能释放频率。体力和技力属于通用属性，前者进步生存能力，后者增加技能释放次数，适合全部武将均衡进步。

队伍中若有独特功能型武将，需根据其影响分配点数。例如周泰、典韦等肉盾型武将可优先加体力，确保其在前排承受更多伤害；而拥有强力范围技能的武将如赵云、张辽，技力提高能使其更频繁释放武将技清兵。需注意，部分武将的唯一武器或坐骑对属性有额外加成，加点时应思考装备协同效应。若武将已接近属性上限，可将点数转移至其他潜力人物。

神仙战斗本身存在一定难度，提议运用高等级武将组合克制兵种。神仙常携带木人、铁人等顶级兵种，优先选用弓箭手、投石车等超距离单位消耗敌方兵力。战斗中需快速清理小兵，避免神仙释放大范围技能。武将技选择以控场和爆发为主，如神鬼乱舞炎龙怒涛等。若多次挑战失败，可通过存档读档机制重置神仙情形，但需注意该操作也许影响游戏平衡性。

属性加点的长期规划需结合游戏进度。前期资源有限时应集中培养2-3名主力武将，中后期再逐步提高其他人物。部分武将通过特定事件可获取额外属性成长，此类人物可适当减少神仙加点次数。若追求极点效率，可在地图特定区域反复触发神仙遭遇，但需承担被多支敌军围攻的风险。最终目标是建立属性均衡的主力阵型，以应对不同战斗场景。

神仙加点本质上是一种资源分配行为，需权衡短期收益和长期进步。过度依赖单一武将也许导致阵型短板，而平均主义又会削弱核心战斗力。提议定期评估武将成长曲线，动态调整加点策略。游戏中还存在石碑修炼、武器锻造等替代成长途径，可和神仙体系形成互补。掌握这些机制后，玩家能更高效地打造出符合战略需求的精锐之师。